18. Domande?

16. Comunicazione ● Mailing list ● Github issues ● Chat

1. OCA Days Italia - 05/2023 OCA, The Odoo Community Association Dell’OCA ed altri animali sconosciuti Tutto ciò che avresti sempre voluto sapere sulla Odoo Community Association.

2. Who am I? Simone Orsi - 41yrs - Rome Software architect Python full-stack developer since 15yrs Odoo developer since 14yrs OCA Board member Open Source adept Happily working at Camptocamp since 7yrs

4. Missione e storia ● “OCA is a non-profit organization helping members to create lower cost, more successful Odoo solutions faster, with easy access to high quality apps and open upgrades.” ● membership ● Creata nel 2013 per promuovere e supportare soluzioni open source di eccellenza basate su Odoo We make Odoo mightier, together.

12. Svantaggi ● Svantaggio competitivo ● Necessità di aggiornare/correggere moduli per modifiche altrui ● Funzionalità “rubate” da Odoo EE ● Offerte di lavoro per i propri collaboratori ● Proprio lavoro riutilizzato senza riconoscimento o contributo

9. Vantaggi OSS (2) ● Esperienza sviluppatori / azienda ● Possibilitá di definire standard ● Fama ● Opportunità di lavoro ● Lead ● Aggiornamenti costanti

15. Cosa possiamo migliorare? ● Comunicazione ● Comunicazione ● Comunicazione ● [...] ● Comunicazione

6. Alcuni numeri ● 10 anni ● ~170 membri ● ~50 delegati ● ~110 PSC ● ~230 repository ● Migliaia di contributori su Github

7. Come funziona ● Members ● Delegates ● Board ● PSC ● Sponsors ● GH sponsors

10. Sinergie ● Comunità di interesse ● Comunità locali ● Collaboratori ● Nuovi dipendenti ● Nuovi amici ● Nuovi punti di vista

17. Collegamenti / Risorse ● 10 reasons to contibute ● How to contribute ● Become a Sponsor ● Become a Member ● Events ● Code of Conduct

3. Who is Camptocamp? ● Business Solutions ● Geospatial Solutions ● Infrastructure Solutions ● OSS at the core ● FR - CH - DE ● HQ Lausanne ● ~160 employees ● Excellence Together

11. Sfide ● Non puoi partire a “spada tratta”, devi analizzare ● Rispetto di regole e convenzioni ● Utilizzo di “tools” specifici ● Costruire relazioni ● Sovrapposizioni di sforzi ● Interferenze ● Discussioni ● Difficoltà nel capire dove sta cosa

5. Board Nove membri eletti annualmente dagli “OCA delegates” ● Joël Grand-Guillame (CamptoCamp) - President ● Graeme Gellatly (O4SB) - Vice President ● Frederik Kramer (initOS GmbH) - Treasurer ● Stéphane Bidoul (Ascone) ● Daniel Reis (Open Source Integrators) ● Simone Orsi (CamptoCamp) ● Virginie Dewulf (Coop It Easy) ● Benoit Guillot (Akretion) ● Enric Tobella (Creu Blanca) Segretaria: Rebecca Gellatly

8. Vantaggi OSS (1) ● Condivisione costi / sforzi ○ Tanti moduli di qualitá ○ Riduzione costi di manutenzione ○ Migrazione ○ Design / convenzioni omogenee ○ Documentazione ( parliamone ;) ) ○ Onboarding collaboratori facilitato ○ Cambio fornitore facilitato ○ Recruiting ● Formazione gratis ( quasi )

13. “Pain points” ● “Ma dove trovo <<scegli-un-modulo-a-caso>>?” ● “Se apro una PR e...” ○ Nessuno fa review ○ Mi chiedono modifiche ■ Ma sono “questione di stile” ■ Ma sono assurde ■ Ma ora non ho tempo ■ Ma di che @$$# sta parlando??? ○ Il build é ○ Resta aperta per mesi/anni ● Sono appena arrivato, sono un po’ perso ○ In piú qualcuno mi tratta in modo sgarbato

14. E tu? Cerca di ● essere educato ● essere umile ● essere d’aiuto ( specialmente a chi sembra essersi perso ) ● essere attivo ○ contributi ○ domande ○ condividi idee / opinioni ○ ruolo piú attivo (eg: PSC, delegate, board member) ● rispettare il Codice di Comportamento ● comprendere che anche agli altri a volte non hanno tempo ;)